Introducción
En este artículo, exploraremos las 10 principales diferencias entre gestión y administración. La gestión y la administración son términos que están muy relacionados entre sí. Los dos tienen el objetivo común de alcanzar los objetivos de la organización. Sin embargo, hay algunas diferencias entre los dos. Estas diferencias son importantes para comprender el papel de un gerente y un administrador dentro de una organización.
Diferencias
1. La gestión se refiere al proceso de tomar decisiones para alcanzar los objetivos de la organización. Mientras que la administración se refiere al proceso de implementar esas decisiones.
2. La gestión se concentra en el largo plazo, mientras que la administración se enfoca en el corto plazo.
3. La gestión implica tomar decisiones en el contexto de la estrategia de la organización, mientras que la administración se centra en la ejecución de esas decisiones.
4. La gestión se centra en la toma de decisiones estratégicas, mientras que la administración se concentra en la toma de decisiones tácticas.
5. La gestión implica la planificación estratégica de la organización, mientras que la administración implica la planificación táctica de la organización.
6. La gestión requiere un alto nivel de habilidades de liderazgo, mientras que la administración requiere un alto nivel de habilidades de gestión.
7. La gestión se centra en el diseño de estructuras organizativas, mientras que la administración se centra en la implementación de esas estructuras.
8. La gestión se enfoca en la toma de decisiones creativas, mientras que la administración se enfoca en la toma de decisiones pragmáticas.
9. La gestión requiere una comprensión profunda del entorno, mientras que la administración requiere una comprensión profunda de los recursos de la organización.
10. La gestión requiere una comprensión profunda de la cultura organizativa, mientras que la administración requiere una comprensión profunda de la estructura organizativa.
Conclusión
En conclusión, la gestión y la administración son dos términos relacionados entre sí. Ambos tienen el objetivo común de alcanzar los objetivos de la organización. Sin embargo, hay algunas diferencias entre los dos. Estas diferencias son importantes para comprender el papel de un gerente y un administrador dentro de una organización. Un gerente se centra en la toma de decisiones estratégicas, en la planificación a largo plazo y en el liderazgo. Mientras tanto, un administrador se centra en la toma de decisiones tácticas, en la planificación a corto plazo y en la gestión de recursos. Por lo tanto, es importante entender las diferencias entre gestión y administración para poder hacer un uso eficiente de los recursos de la organización.
