Introducción
En el ámbito empresarial, los términos «presidente» y «CEO» suelen ser comunes. Sin embargo, a menudo hay confusión sobre lo que realmente significan y las funciones que desempeñan en una organización. En este artículo, exploraremos las 10 principales diferencias entre presidente y CEO, ayudando a los lectores a entender mejor las responsabilidades y roles de cada uno.
Diferencias
- Definición: El presidente es la máxima autoridad de un consejo de administración, mientras que el CEO es el máximo ejecutivo operativo de una empresa. El primero se enfoca en la dirección y supervisión, mientras que el segundo se encarga de la gestión y operación diaria.
- Funciones principales: Un presidente lidera y guía el consejo de administración y suele ser un enlace entre el consejo y la alta dirección. Por otro lado, el CEO se encarga de implementar estrategias, dirigir operaciones y tomar decisiones ejecutivas.
- Relación con el consejo: Mientras que el presidente es parte integrante del consejo de administración, el CEO puede o no ser miembro del mismo, pero suele rendir cuentas ante este órgano.
- Niveles jerárquicos: Aunque ambos cargos son altos en la jerarquía de una empresa, el CEO suele ser subordinado al consejo de administración que está presidido por el presidente.
- Enfoque: El presidente tiene un enfoque más estratégico y a largo plazo, mientras que el CEO se centra en la ejecución de la visión y estrategia establecida por el consejo.
- Origen del cargo: La figura del presidente suele ser electa por los miembros del consejo o los accionistas, mientras que el CEO es usualmente nombrado por el propio consejo.
- Interacción con stakeholders: Mientras que el CEO interactúa directamente con empleados, clientes y proveedores, el presidente tiene una relación más estrecha con accionistas y otros miembros del consejo.
- Responsabilidades legales: Aunque ambos cargos tienen responsabilidades legales, el presidente se enfoca más en la gobernabilidad corporativa, mientras que el CEO se preocupa por la operatividad y resultados del negocio.
- Compensación: Aunque esto puede variar según la empresa, en muchas ocasiones el CEO tiene un paquete de compensación vinculado al rendimiento de la empresa, mientras que el salario del presidente puede ser más estable.
- Visibilidad pública: Por lo general, el CEO es la cara visible de una empresa ante los medios y el público en general, mientras que el presidente mantiene un perfil más discreto, aunque esto puede variar según la cultura corporativa.
Conclusión
En resumen, tanto el presidente como el CEO juegan roles cruciales en la gestión y dirección de una empresa. Si bien es cierto que en algunas empresas una sola persona puede ocupar ambos cargos, es esencial comprender las diferencias fundamentales entre estas dos posiciones. El presidente se enfoca en la supervisión y estrategia a largo plazo, mientras que el CEO es responsable de la ejecución diaria y operativa de la empresa. Ambos trabajan juntos para garantizar el éxito y crecimiento de la organización, pero desde perspectivas y responsabilidades distintas.
