Introducción
En este artículo, exploraremos las 10 principales diferencias entre la costumbre y el precedente administrativo. Ambos conceptos se relacionan con la forma en que se establecen las reglas y regulaciones de una organización, y se aplican a otros contextos. Sin embargo, hay varias diferencias entre ambos, que resultan vitales para entender como funcionan estos sistemas y los principios que los rigen.
Diferencias
1. La costumbre se refiere a una práctica antigua y generalmente no escrita que se basa en el uso y la tradición, mientras que el precedente administrativo es una regla o principio establecido por una autoridad o un organismo con el fin de regular las acciones de una organización.
2. La costumbre se considera como una ley informal, mientras que el precedente administrativo se considera como una ley formal.
3. La costumbre se genera a través de la práctica repetida y generalmente no hay una persona específica responsable de ella, mientras que el precedente administrativo se establece por una autoridad o un organismo en particular.
4. La costumbre se aplica de manera generalizada, mientras que el precedente administrativo se aplica de manera específica.
5. La costumbre se puede cambiar fácilmente, mientras que el precedente administrativo es mucho más difícil de cambiar.
6. La costumbre es flexible y se puede ajustar a las circunstancias cambiantes, mientras que el precedente administrativo es más rígido y no se puede cambiar fácilmente.
7. La costumbre se establece en el tiempo y se transmite de generación en generación, mientras que el precedente administrativo se establece en un momento determinado y generalmente no se transmite a través de las generaciones.
8. La costumbre se puede utilizar para interpretar la ley, mientras que el precedente administrativo se utiliza para aplicar la ley.
9. La costumbre no requiere una evidencia escrita, mientras que el precedente administrativo sí requiere una evidencia escrita para establecerse.
10. La costumbre se aplica de forma general, mientras que el precedente administrativo se aplica de forma más específica y se limita a la jurisdicción de la autoridad o organismo que lo estableció.
Conclusión
En conclusión, existen varias diferencias entre la costumbre y el precedente administrativo. La costumbre es una práctica antigua y generalmente no escrita, que se basa en el uso y la tradición, mientras que el precedente administrativo es una regla o principio establecido por una autoridad o un organismo con el fin de regular las acciones de una organización. La costumbre es más flexible y se puede ajustar a las circunstancias cambiantes, mientras que el precedente administrativo es más rígido y generalmente requiere una evidencia escrita para establecerse. Por tanto, es importante comprender las diferencias entre la costumbre y el precedente administrativo para poder aplicar sus principios adecuadamente en un contexto dado.
